Staatlich geprüfter Techniker Gehalt (2024): Was ist definitiv möglich und welche Faktoren beeinflussen das Gehalt?

Wie hoch ist das Techniker Gehalt bzw. was verdient ein Techniker überhaupt? Als Staatlich geprüfter Techniker bist du durch deine praktische Arbeitserfahrung und Qualifikation auf dem Arbeitsmarkt sehr gefragt, dementsprechend liegt auch das Techniker Gehalt auf hohem Niveau.

Beachte: Das Gehalt als Techniker ist von vielen Einflussfaktoren abhängig. Anhand meiner persönlichen Erfahrungen als staatlich geprüfter Techniker stelle ich dir diese vor. Daraus kannst du dein mögliches Gehalt als staatlich geprüfter Techniker sofort ableiten.

💡 Als Bonus gibt es am Ende des Artikels, reale Beispiele zum Techniker Gehalt aus meiner beruflichen Erfahrung.

Vorab – Richtwerte zum Techniker Gehalt 2024:

Fachrichtung bzw. Branche haben den größten Einfluss auf das Technikergehalt

Zwischen den einzelnen Fachrichtungen und Branchen gibt es große Differenzen in der Gehaltsfindung. So wird 2024 ein staatlich geprüfter Chemietechniker statistisch mit dem höchsten Durchschnittseinkommen von ca. 4.500 € Brutto pro Monat vergütet.

Ein Maschinenbautechniker verdient mit durchschnittlich ca. 4.000 € Brutto pro Monat immer noch ein ordentliches Gehalt. Das Elektrotechniker Gehalt beträgt monatlich ca. 3.900 € Brutto. Ein wenig darunter liegen der HLK-Techniker mit ca. 3.500 € und der Bautechniker mit rund 3.500 € Brutto Gehalt pro Monat.

Tabellarisch das Techniker Durchschnittsgehalt nach Fachrichtungen:

Definitiv hat auch die Region Einfluss auf das Techniker Gehalt

Gehaltsunterschiede von Region zu Region sind bekannt. Wie aktuelle Studien belegen, gibt es beim Einkommen als Techniker ein Süd-Nord sowie ein West-Ost Gefälle.

Kurz gesagt, ist das Techniker Gehalt im Süden höher als im Norden. Genauso verhält es sich zwischen Westen und Osten. Ein Techniker in Bayern verdient demnach mehr als in Schleswig-Holstein und ein Techniker in Köln mehr als in Dresden. Diese Unterschiede im Gehalts sind teilweise mehr als 30 %!

Auf der Grafik ist der regionale Unterschied im Staatlich geprüfter Techniker Gehalt noch mal deutlich zu erkennen.

Bezogen auf das Techniker Einstiegsgehalt in der gleichen Stelle, ergeben sich regional folgende Unterschiede:

Die Unternehmensgröße wirkt sich auf das Arbeitsentgelt als Techniker aus

Je größer das Unternehmen, desto höher ist in der Regel das durchschnittliche Gehalt. Abhängig von der Mitarbeiterzahl des Unternehmens findest du den Vergleich in folgender Tabelle.

Das durchschnittliche Techniker Gehalt in Abhängigkeit zur Unternehmensgröße:

Erhöhe Dein Gehalt durch lebenslanges Lernen

✅ Nach dem Techniker Studieren – so geht’s!

✅ Alle sinnvollen Weiterbildung nach dem Techniker im Überblick

Langjährige Berufserfahrung + Arbeitserfahrung steigern das Techniker Gehalt

Mach dir keine Sorgen über das Einstiegsgehalt als Techniker. Dein Gehalt wird sich im Laufe der Karriere mit Sicherheit erhöhen. Langjährige Berufserfahrung wirkt sich positiv auf das Gehalt aus.

Hier eine Auflistung des Techniker Gehalts anhand der Berufserfahrung:

Auch das Geschlecht wirkt sich auf das Gehalt als staatlich geprüfte/r Techniker/in aus!

Leider wird zwischen den Geschlechtern noch immer ein unterschiedliches Gehalt bezahlt. Dies sogar, wenn in einer identischen Stelle die gleiche Arbeitsleistung erbracht wird.

Der Verdienst einer staatlich geprüften Technikerin im Vergleich zu den männlichen Kollegen ist im Schnitt ca. 15 % geringer! Ein positives Signal kommt hier aus großen Unternehmen oder solchen mit Tarifbindung. Dort gleicht sich der Unterschied immer mehr an.

Der Gehaltsunterschied einer Technikerin zum Techniker:

Was sind deine Erfahrungen mit dem Gehalt als staatlich geprüfter Techniker? Schreibe es gerne als Hilfestellung für die Leser in den Kommentaren.

Bonuszahlungen und Zusatzleistungen erhöhen das Gehalt

Es gibt eine Reihe von Zusatzleistungen, die „on top“ zum Gehalt vergütet werden. Hierzu zählen das Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie direkte und indirekte Bonuszahlungen. Auch der Firmenwagen ist meist ein zusätzlicher Gehaltsbaustein. Wie du die Höhe dieser Zusatzleistungen beim Jobwechsel positiv beeinflussen kannst, möchte ich dir kurz erläutern.

Das Geheimnis liegt darin, dass du dich schon vor dem Bewerbungsgespräch über etwaige Zusatzleistungen oder Bonuszahlungen informierst. Bedeutend sind hier das Weihnachts- und Urlaubsgeld. Außerdem denkbar ist die Möglichkeit einer Bonuszahlung (oft abhängig vom Betriebsergebnis) oder einer variablen Vergütung (abhängig von deiner persönlichen Leistung).

Es ist sinnvoll bei der Gehaltsverhandlung über das monatliche Brutto Gehalt zu diskutieren. Denn so kannst du zusätzlich über die weiteren Zulagen verhandeln und diese kommen als Bonus ober drauf!

Wenn du direkt das Jahresbrutto verhandelst, bleibt dir weniger Spielraum für weitere Boni Zahlungen.

Warum wirkt sich ein Firmenwagen auf das Einkommen als Techniker aus?

Ein Firmenwagen hat eventuell negative Auswirkungen auf das Techniker Brutto-Gehalt:

Ein Firmenwagen ist in der Regel ein Gehaltsbaustein, welcher sich negativ auf das Brutto Gehalt auswirken kann! Meist fällt in der Verhandlung folgende Aussage: „Wir können Ihnen leider nicht mehr Geld geben, dafür bekommen Sie einen Firmenwagen zur Verfügung gestellt.“ Hier gilt es, mit guten Argumenten gegenzuhalten und weiterzuverhandeln.

Der Firmenwagen hat garantiert negative Auswirkungen auf das Techniker Netto-Gehalt:

Wenn du ein Firmenauto bekommst, muss dieses in der Regel als „Geldwerter Vorteil“ versteuern werden. Somit steigt deine Steuerlast und das Netto Gehalt sinkt. Detaillierte Infos findest du bei Wikipedia oder dem Brutto-Netto-Rechner.

Ich habe zwei Tipps als Ausweg

• Frage schon bei der Verhandlung über den Firmenwagen, ob dir dein Arbeitgeber einen Ausgleich zur erhöhten Steuerlast geben kann.
• Verzichte auf den Firmenwagen und verhandle im Gegenzug über einen finanziellen Ausgleich (z. B. in Höhe der Leasingrate).

Die Tarifbindung des Arbeitgebers beeinflusst das staatlich geprüfte Techniker Gehalt

Tarifverträge haben in manchen Brachen eine Art „Gesetzescharakter“ und geben den Unternehmen vor, in welcher Spanne sich die Löhne und Gehälter zu bewegen haben. Daher gibt es für Techniker in tarifgebundenen Unternehmen in der Regel eine bessere Bezahlung.

Sollte dein Arbeitgeber nach Tarifvertrag bezahlen, erwarten dich bis zu 25% mehr Techniker-Gehalt (z.B. IG Metall Tarif).

Zum höheren Tarifgehalt kommen in der Regel noch bessere tarifliche Sozialleitungen und höhere Zusatzzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld hinzu.

Beachte: Viele Betriebe, die nicht im Tarifvertrag sind, haben sich freiwillig auferlegt, annähernd nach Tarifvertrag zu bezahlen.

Die Stellen und die Stellenbeschreibung haben Einfluss auf das Techniker Gehalt

Oft unbeachtet bleibt, dass die zu besetzende Stelle einen großen Einfluss auf den Techniker Lohn hat. Größeren Unternehmen setzten den Aufgabenumfang, die nötigen Qualifikationen und den Gehaltsrahmen in definierten Stellenbeschreibungen fest.

Höhe Staatlich geprüfter Techniker Gehalt anhand der Stellenbeschreibung – kurz gesagt:

Je mehr Aufgaben und Verantwortung das Unternehmen dabei an dich überträgt, desto höher wird der Lohn als Techniker ausfallen.

Beim Gehaltsrahmen einer bestimmten Stelle kommt es maßgeblich auf den Aufgabenbereich, den Aufgabenumfang und etwaige Zusatzaufgaben an. Zusätzlich beeinflussen Personal-, Führungs-, Budget- und/oder Projektverantwortung das Gehalt als Techniker. Auch häufige Reisetätigkeiten, Bereitschafts- und Schichtdienst wirken sich erhöhend aus.

Bringt eine lange Betriebszugehörigkeit das höchste Gehalt für Techniker?

Es ist leider nicht wie bei der Arbeitserfahrung, dass dein Gehalt als Techniker mit zunehmender Betriebszugehörigkeit am stärksten steigt. Ein jährlicher Wechsel von Arbeitgeber zu Arbeitgeber ist auch nicht förderlich.

Die besten Aussichten auf ein höheres Techniker Einkommen hast du, wenn du alle 5 – 7 Jahre die Firma bzw. den Arbeitgeber wechselst.

Du hast bestimmt schon mal Folgendes erlebt oder gehört:

Techniker-Kollegen mit gleicher Arbeitserfahrung wie du, die von extern in die Firma kommen, verdienen oft mehr als langjährige interne Mitarbeiter (>10 Jahre Betriebszugehörigkeit).

Dieses Verhalten ist bedingt durch den Fachkräftemangel beim Elektrotechniker, Maschinentechniker und auch dem Bautechniker, die gängige Praxis. Zu diesen Differenzen im Gehalt gibt es keine offiziellen Statistiken. Aus meiner praktischen Erfahrung sind hier 5 bis 15 % Unterschied im Gehalt zu finden.

Positive Arbeitseinstellung und hohe Arbeitsleistung erhöhen das Gehalt als Techniker

Als Staatlich geprüfter Techniker werden dir komplexe Aufgaben übertragen, die du eigenverantwortlich abarbeiten darfst. Hier ist es wichtig, dass du mit Ehrgeiz und einer positiven Arbeitseinstellung an die Sache ran gehst.

Meine Einstellungen sind hier:

• Probleme sind zum Lösen da.
• Heute bin ich gut, morgen bin ich besser.

Mit dieser Einstellung gehen die Arbeiten leichter von der Hand und deine Arbeitsleistung wird unbewusst steigen. Auch wenn du es nicht merkst, dein Vorgesetzter sieht das. Beim nächsten Beurteilungsgespräch wird er dies mit dir besprechen und bei der Gehaltsverhandlung positiv berücksichtigen.

✅ Wenn für dich Motivation ein Fremdwort, dann aufgepasst. Lies das Buch „Inspire your Life! – Dein Weg zu mehr Erfolg“ von Jörg Löhr (Kosten ca. 7 €).

Persönliches Verhandlungsgeschick ist wichtig bei der Gehaltsverhandlung

An dieser Stelle ein wichtiger Punkt, den du nicht vergessen darfst. Erfahrung im Verhandeln ist absolut hilfreich. Speziell, wenn es um dein eigenes Techniker-Einkommen geht. Setze dich intensiv mit dem Gebiet der Gehaltsverhandlung auseinander, dann kann beim nächsten Gespräch mit dem Chef nichts mehr schiefgehen.

Wirklich wichtig für eine positive Gehaltsverhandlung sind aus meiner Erfahrung folgende Aspekte:

• Sei gut informiert über das Techniker Gehalt der Arbeitskollegen in der gleichen Stelle.
• Nutze die oben beschriebenen Faktoren für einen besseren Gehaltsvergleich.
• Bereite dich gezielt auf die Gehaltsverhandlung vor (z. B. mit einem passenden Buch).
• Wenn du bereits im Job bist, hebe dich durch überdurchschnittliche Leistung hervor.

Meine Buchempfehlung zur Vorbereitung auf deine nächste Gehaltsverhandlung:
✅ Ich verdiene mehr!: Erfolgreich verhandeln. Clever argumentieren. Mehr verdienen. (2022) von Jochen Mai

Warum das Techniker Gehalt direkt von der wöchentlichen Arbeitszeit abhängt

Die Wochenarbeitszeit wird in deinem Arbeitsvertrag festgelegt und ist von den betrieblichen Gegebenheiten abhängig. Hier ist zwischen 32 und max. 48 wöchentlichen Arbeitsstunden alles möglich (in einer Vollzeitstelle). Gängig sind 35h, 37,5h oder 40 Arbeitsstunden pro Woche.

Der Unterschied im Techniker Gehalt ist fast immer direkt proportional zur Wochenarbeitszeit!

Beispiel:
Im gleichen Unternehmen gibt es Arbeitsverträge mit 35 und 40 Wochenarbeitsstunden.
Somit ist das Gehalt des Kollegen X mit 35 h um ca. 13 % geringer als das von Kollegen Y mit 40 h!

Ein weiterer Faktor dein Brutto zu erhöhen ist mittels Überstunden! Möglich sind:

• Eine pauschale Vergütung von Überstunden. Hierbei bekommst du eine feste monatliche Pauschale, dafür sind ein Teil bzw. alle monatlichen Überstunden abgegolten.
• Eine variable Bezahlung der Überstunden. Du kannst selbst entscheiden, wie viele deiner Überstunden du jeden Monat ausbezahlen lässt.

Was verdient ein Techniker in der Praxis? Reale Beispiele aus eigener Erfahrung

An dieser Stelle bekommst du einige Gehalts Beispiele von Staatlich geprüften Technikern. Hierbei handelt es sich um reale Gehälter von Elektrotechnikern und Maschinenbautechnikern aus meiner eigenen Erfahrung.

Daten zum realen Beispiel Unternehmen:

Reale Gehaltsbeispiele aus 2024 von Staatlich geprüften Technikern:

Folgende Werte sind ca. Angaben zum jeweiligen Gehalt und Stand Januar 2022

Schaue Dir auch meine persönliche Gehaltsentwicklung zu 75.000 €+ Elektrotechniker Gehalt an.

Wenn du noch kein Techniker bist, dann informiere dich jetzt über den Techniker-Lehrgang:

	SGD (Fernunterricht)
	ILS (Fernunterricht)
	DAA-Technikum (Präsenz – ganz Deutschland)

Was sind deine Erfahrungen zum Jahresgehalt als Staatlich geprüfter Techniker?
Teile deine Meinung bitte unten in den Kommentaren.

Mein persönliches Fazit zum Technikergehalt

Viele Faktoren lassen sich nicht direkt beeinflussen. So ist es oft nicht möglich, sofort in eine andere Region zu ziehen oder schnell mal die Fachrichtung zu wechseln. Dennoch verdienen staatlich geprüfte Techniker sowohl als Einsteiger als auch mit ein paar Jahren Berufserfahrung ein sehr gutes Gehalt. In einer entsprechenden Führungsposition sogar „open End“.

Abschließend ein Tipp zu deinem ersten Techniker Gehalt:

Du wechselst vom Facharbeiter in die erste Technikerstelle? Nimm deinen alten Facharbeiter Lohn und erhöhe diesen um 10 bis 20 %. Schon hast du einen Richtwert für dein erstes Techniker Gehalt.

Richtig, 10 bis 20 % mehr als der Facharbeiterlohn sind nicht viel, da du schließlich auch viel Zeit und Geld in die Technikerausbildung investiert hast. Aber, die Chancen auf Gehaltserhöhungen als staatlich geprüfter Techniker sind um einiges höher als die eines Facharbeiters.

Halte dich an die genannten Einflussfaktoren und versuche Schritt für Schritt dein Gehalt als Techniker zu erhöhen.

Du bist schon Techniker und beabsichtigst einen Gehalts-Sprung hinzulegen?

Dafür habe ich dir einen umfangreichen Artikel über sinnvolle Weiterbildungen für Techniker geschrieben. Durch lebenslanges Lernen wirst du kontinuierlich besser und steigerst auch dein Gehalt. Auch ich bilde mich wieder weiter. Infos dazu findest du im Erfahrungsbericht über mein Bachelor Fernstudium an der IU.

Und ja, ein Fernstudium ist auch ohne Abitur möglich.

Vielen Dank, dass du bis zum Ende gelesen hast und weiterhin viel Erfolg.

Dein staatlich geprüfter Techniker, Michael

Folgende Themen könnten dich auch interessieren:

✅ Besser den Techniker oder gleich ein Bachelor Studium machen?

✅ Lässt sich der Techniker zum Bachelor umschreiben?

✅ 25 Gründe, warum sich die Technikerausbildung für dich lohnt!

Hier bloggt Michael Schmid,

er ist langjähriger Elektrotechniker, ehemaliger Fernstudent und Blogger … weiterlesen

Um dich zu unterstützen, teilt er hier seine beruflichen und schulischen Erfahrungen.

Folge und like ich-mach-weiter gerne auf Facebook und/oder LinkedIn.

Noch offene Fragen? Dann poste gerne einen Kommentar.